1. 首頁 > 生活百科 > >

阿里“滾動式”向社會輸送人才？( 二 )

生活百科馬云


今年3月，阿里又因裁員登上熱搜 。彼時，在職場社交平臺上 ， 有阿里員工表示 ， 阿里即將開始新一輪裁員 ， 旗下MMC事業群裁員規模約20%，其他部門也有指標，目前多個業務線已經初步敲定裁員名單 。
值得一提的是，2019年阿里巴巴舉行的二十周年活動上，馬云發表卸任演講時表示，“30年以后 ， 我們每年向社會輸出至少1000名10年以上的阿里人，他們應該參與到社會的建設，他們到各個公司去” 。
后續，馬云的這段話被不少網友調侃是阿里美化裁員的說辭 。彼時阿里對馬云的此番言論回應稱，員工從來都是阿里巴巴最重要的“產品”；馬云本人也是從阿里參與到社會建設的10年以上“老員工”之一；10年以上的員工在阿里很寶貴，在年會上是有資格坐在內場前排的 ， “人才我們從來都不嫌多” 。
雷達財經注意到，陷入裁員傳聞的阿里，也在同步招聘 。4月11日 ， 阿里通過公眾號“阿里巴巴集團招聘”發布了有關2023屆校園春招的推文 。據推文顯示，此次阿里春招面向今年11月至明年10月期間畢業的學生，分為官網投遞和內推兩個渠道 。據了解 ， 阿里本次春招覆蓋的范圍包括阿里巴巴集團、阿里健康、阿里影業、菜鳥網絡、本地生活等多個板塊，涉及的崗位涵蓋研發、算法、芯片、游戲、運營、設計、產品等多個大類，工作地點有杭州、北京、上海、廣州、深圳、成都等海內外50多個城市 。此外，在阿里招聘的官網上，目前也有大量剛剛更新的社會招聘崗位 。
不過，據知情人士透露，阿里今年春招的規模相比以往有所縮水，社招也有所縮減 。今年阿里春招的崗位中，技術類占比達9成，春招發放的offer數量不到去年的1/3，去年春招的應屆生會正常入職 。
那么從阿里出走的員工一般都去了哪？據吳曉波頻道此前發布的報告顯示，“大廠”、“名廠” 之間的人才通常會歡快地“互通有無”，其中提到字節的人才首要來自阿里巴巴，員工跳槽會首選騰訊 。

阿里“滾動式”向社會輸送人才？

文章插圖


多位高管出走
裁員消息傳出的同時，還有消息稱阿里旗下的達摩院和阿里云業務線，有多位高管出走 。
據媒體報道，阿里巴巴集團副總裁、達摩院城市大腦實驗室負責人華先勝（P11），高級研究員張磊（P11），阿里巴巴集團副總裁、阿里云研究院院長肖利華（P11），阿里巴巴副總裁、達摩院副院長金榕（P11）都已相繼離開阿里 。
事實上，近半年以來，阿里高層變動頻繁 。
去年12月，阿里巴巴組織架構進行了一輪升級大換血 。據阿里董事會主席兼CEO張勇發布的內部信顯示，戴珊作為集團總裁，將代表集團分管大淘寶（包括淘寶、天貓、阿里媽媽），B2C零售，淘菜菜，淘特和國內貿易（CBU）等一層組織，共同形成“中國數字商業板塊” 。
被外界譽為阿里“太子”的蔣凡，則讓出此前分管的大淘寶業務，將全球速賣通和國際貿易兩個海外業務，以及Lazada等面向海外市場的多家子公司接下，它們共同組成了阿里新的“海外數字商業板塊” 。
彼時，張勇在內部信中對于二位人事變動的原因解釋稱，面對越來越激烈的競爭格局 ， 阿里必須決策更高效，行動更統一，各個一層組織之間的定位和分工更明確 。
外界對于蔣凡出調海外業務有不同的聲音 ， 一部分聲音認為，阿里此舉是給此前身陷桃色事件的蔣凡降權，使其邊緣化；還有一部分聲音認為，阿里是想通過蔣凡將寄予厚望的出海業務搞出水花，“過去幾年 ， 阿里巴巴在海外市場增長迅速，但距離在潛力廣闊的海外市場有更大作為，阿里還有很長的路要走 。”

相關經驗推薦