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2022綿陽衛健委直屬事業單位人才引進程序一覽( 二 )

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(三)簽訂《就業意向協議書》
面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動就業意向協議書》 。
(四)體檢、心理測試及政審考察
1.體檢、心理測試工作在符合相關規定標準的醫院進行，標準參照公務員體檢標準執行，行業另有規定的，按行業規定執行 。具體時間、地點另行通知 。
2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察 ， 按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合引進條件 。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位 ， 是否遞補由用人單位和現場考核組協商確定 。
(五)公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網公示不少于7個工作日，公示無異議后按規定辦理聘用手續 。
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(一)綿陽市衛健委2022年下半年引進高層次和急需緊缺人才引進工作，將嚴格遵守新冠肺炎疫情防控要求，參與現場報名等活動的所有人員，均須按要求落實防疫措施 。
(二)根據疫情防控要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網、“科技城人才”微信公眾號發布補充公告或通知 ， 請報考人員隨時關注相關信息，確保報名時所留電話暢通 。因報考人員個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負 。
咨詢電話：
綿陽市衛生健康委員會
0816-2212973
綿陽市人力資源和社會保障局
0816-2267561
監督電話：
綿陽市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組
0816-2212302附件：1.綿陽市衛健委直屬事業單位2022年下半年公開考核招聘事業編制人才崗位和條件要求一覽表
2.綿陽市衛健委直屬事業單位2022年事業單位公開考核招聘人才報名審核表
3.綿陽市衛健委直屬事業單位2022年下半年引進高層次人才報名人員誠信承諾書

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