快遞企業以勞務派遣方式用工可以優先參加工傷保險嗎?
答：不可以 。快遞企業使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險 。
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服務機構應具備的基本條件是什么?
【北京快遞企業以勞務派遣方式用工可以優先參加工傷保險嗎？】
(一)取得醫療機構執業許可證的醫療機構，或經軍隊主管部門批準有為民服務資質的軍隊醫療機構 。
(二)具備為工傷職工提供良好醫療服務的條件，在工傷救治、康復和職業病防治方面有專業技術優勢 。
(三)建立具備工傷職工就醫管理、醫療費用聯網結算等功能的工傷醫療信息系統 。
(四)臨床及輔助科室設置、儀器設備配備等須達到國家、本市規定的相應醫療機構設置標準，能夠滿足工傷醫療救治或康復需求 。康復機構還應符合國家規定的工傷康復試點機構準入條件 。
(五)遵守國家、本市有關醫療服務管理的法律、法規和規定，有完善的醫療服務管理制度 。
(六)遵守工傷保險有關法律、法規和規定，愿意承擔工傷醫療、康復服務事務，積極配合工傷保險職能部門工作 。
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