聊城市人才引進分類如下:
參考國內其他城市對人才的分類標準,結合我市實際,按照人才能力水平和業績貢獻,將人才分為頂尖人才、高端人才、急需緊缺人才、優秀成長性人才 。同時,根據國家和省市相關政策調整和全市人才發展需要,將不定時對《聊城市人才分類目錄》進行調整,并適當調整有關政策待遇 。現將聊城市人才分類標準界定如下:
一、頂尖人才
1、諾貝爾獎獲得者
2、中國科學院院士、中國工程院院士
3、國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步二等獎及以上的前2位完成人
4、國醫大師
5、國內外其他具有相應層次的人才
二、高端人才
1、國家相關計劃專家
2、國家相關計劃專家、泰山產業領軍人才、泰山學者
【聊城人才引進哪些類別人才? 聊城本土人才】3、“創新人才推進計劃”入選者、長江學者、國家有突出貢獻中青年專家、全國杰出專業技術人才、國家杰出青年科學基金獲得者
4、國家級重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人
5、國家重大科技專項、國家“863計劃”項目、“973計劃”項目、國家科技支撐(攻關)計劃項目首席專家或負責人
6、國內外其他具有相應層次的人才
三、急需緊缺人才
1、符合我市主導產業、戰略性新興產業或新舊動能轉換重點產業發展需求的正高級專業技術人員
2、屬于我市急需緊缺專業或新舊動能轉換重點產業的具有學歷學位的全日制博士
3、省級首席技師以上水平的高技能人才
4、國內外其他具有相應層次的人才
四、優秀成長性人才
1、在我市自主創業且參加社會保險的全日制本科以上畢業生
2、企業全職引進、簽訂3年以上勞動合同且在本地參加社會保險的具有學歷學位的博士、碩士研究生
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