按照《勞動法》第40、44條的規定，法定節假日安排加班的，應當按不少于工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加班的，可以調休，不能調休的按不少于工資200%的標準發放加班工資 。所以，不可以安排法定節假日加班調休 。
【國家法定節假日加班可以調休嗎 法定節假日加班可以調休嗎】
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