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2022年南寧首席技師評定范圍 南寧市首席技師每年評幾次

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評定范圍：
南寧市各類企事業單位、社會組織中 ， 在法定勞動年齡內的具有技師以上職業資格（技能等級）或同等資格 ， 并在一線崗位直接從事技術技能工作的人員 ， 符合條件的自由職業者也可參加 。已獲得南寧市首席技師稱號 ， 管理期滿且符合申報條件的 ， 也可申報 。
激勵措施：
（一）首席技師由南寧市人民政府聘任 ， 聘期三年 ， 并頒發聘書 。在聘任期內符合津貼發放條件的首席技師 ， 每人每年享受崗位津貼5000元 。
（二）在管理期內的南寧市首席技師可以申請認定為南寧市D類高層次人才 ， 享受D類高層次人才相關待遇 。如：經南寧市認定的D類高層次人才 ， 2018年7月31日后在南寧市首次購買住房的 ， 均可享受最高40萬元購房補貼；人才子女就近教育入學安排 。
（三）首席技師名單納入南寧市高技能人才庫 ， 對其參加由南寧市或者行業統一組織的帶薪休養、學習交流等活動進行適當資助 。
【2022年南寧首席技師評定范圍 南寧市首席技師每年評幾次】（四）首席技師在申報科研項目、新技術推廣、開發應用、技術革新時 ， 有關部門和所在單位在經費等方面優先支持 ， 在優秀人才評選時 ， 優先推薦 。

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