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股東真金白銀助發展 年內6家公募基金獲增資( 二 )

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不僅如此，公募基金公司的日常運營本就需要一定的開支 。某中小型公募人士就曾向證券時報采訪人員表示 ， 員工的薪資和IT系統的維系是中小型公募經營成本的大頭，這主要是因為相比頭部大型公募，中小型公募在這方面的規模效應并不明顯 。因此 ， 股東的適度增資有助于緩解公募的經營壓力，也是股東方對公募后續發展的一種支持 。
此外，新業務的展開以及對應的注冊資本要求 ， 也是部分公募積極增資的一大原因 。在公募行業發展的20多年里，大量新業務陸續出現 。早年，合格境內機構投資者（QDII）、專戶理財等業務在推出時 ， 都對基金公司的注冊資本金有一定要求，行業也一度出現了公募機構集體增資的現象 。
值得注意的是 ， 在某些情況下，也有基金公司選擇通過增資擴股實現股權激勵 。譬如，2019年創金合信基金的注冊資本由1.7億元增加至2.3億元 ， 新增的合伙企業有6家，由核心員工設立 。創金合信表示，公司為提升對人才的吸引力而進行增資擴股 。對此，有業內人士認為，由于合伙企業對合伙人人數有限制 ， 幫助核心員工以合伙企業的形式參與持股，也是開辟了一種與公司共同成長的新方式 。

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