不同階段、不同實力的多種策略 , 家電圈認為 , 就是各個家電經銷商們 , 必須要“因地制宜”全面定制化自身的經營策略、思路和邏輯 。 瞄準的目標用戶是什么、競爭挑戰有哪些 , 怎么將企業的一些玩法、同行的成功案例打通后 , 變成最適合自己的思路 。 這個也需要明確幾個大的原則和方向 。
第一、經銷商的老板必須要成為第一責任人 , 成為各種新玩法、新思路的破局者 , 比如高端精品和套系的體驗怎么搞、老用戶激活怎么拿服務去突破 , 以及團隊的斗志和激情除了靠項目提成和獎金 , 還能依靠什么突破?這些都需要經銷商老板保持著高強度的市場敏感性和觀察力 , 以及積極主動的學習能力 , 不斷向優秀的同行 , 以及優秀的非同行學習 。 少抱怨多學習 , 一定會有新的突破 。
第二 , 經銷商必須要重新認識用戶的持續價值 , 不能只是繼續保持著“利用用戶”心理 , 而是要讓利用戶、服務用戶、終身用戶 , 通過給用戶帶去更多、更有價值的產品、服務來實現用戶的持續盤活和引爆 。 用戶經營是老課題 , 但需要新思路、新方法 。 特別是對于經銷商來說 , 搞定用戶并不缺乏手段 , 只是缺乏敢于投入的魄力 。 當然 , 針對用戶經營和服務的問題 , 家電圈后續會有專門的手段和方法分析 。
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