導語:“請您留在臺州 , 過個幸福年 。”這幾天 , 一個“留”字讓臺州這座城市處處傳遞著溫暖 。因國內多地出現散發病例和局部聚集性疫情 , 疫情防控形勢依然嚴峻 , 為*限度降低外來員工春節集中返鄉帶來的不確定因素影響 , 同時做好穩就業、保產業工作 , 臺州市組織開展“我在臺州過大年”活動 , 以“九個一”暖心舉措鼓勵外來員工留在臺州過年 。
聞令而動!歐路莎衛浴率先響應 , 出臺一系列暖心舉措 , 花“真金白銀”鼓勵和支持公司外地員工留臺過年 , 感受不一樣的年味 。
“歐路莎的發展離不開社會的支持 , 唯有不遺余力的回饋社會 , 才能行穩致遠 。”歐路莎董事長林華友說 。
“春節是我們中國的傳統佳節 , 是舉家大團圓的好日子 。今年 , 不能回去跟父母孩子團圓 , 心里是有些失落 。但是留在臺州 , 避免加入‘春運’大潮 , 減少了人員接觸 , 就更加安全;留下來 , 公司還有安排加班 , 也能多* 。”歐路莎員工說 。
在拋出優厚留人政策的同時 , 歐路莎也開始制定嚴密的防疫計劃 。
“公司組建了專班 , 重點摸排員工去留情況 , 通過靠前服務 , 開展針對性指導 。對返鄉員工落實好專車接送 , 形成閉環管控;對留下的員工 , 在工作上安排好、在經濟上激勵好、在生活上關心好 , 讓所有留臺員工能在歐路莎過個‘安心年’ 。”歐路莎董事長林華友說 。

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歐路莎董事長林華友
早謀劃早發動早安排 。歐路莎衛浴在政府的積極倡導 , 以及公司一系列優惠政策的支持下 , 截至目前 , 公司1000多名員工 , 已有超過六成的人決定留廠過個安心年 。下一步 , 歐路莎還會繼續宣傳市、區、鎮以及相關部門制定的激勵方案 , 鼓勵更多的員工留臺過年 。

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【暖心甜妻《凌總晚安》免費閱讀完整版 暖心!】歐路莎時刻把社會責任銘記于心 , 致力于成為有愛有溫度的品牌 , 未來 , 歐路莎將一如既往地將社會責任扛在肩上 , 放在心上、落到實處 , 不遺余力貢獻歐路智慧與力量 , 提升人民美好生活品質 。
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