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2021桂林高層次人才認定申報條件及要求 2021桂林高層次人才認定申報條件

生活百科桂林市

申報及認定的范圍和條件
(一）申報對象范圍
申報對象需在我市依法注冊、具有獨立法人資格的企業，機關事業單位，新型研發機構，社會團體和民辦非企業等單位（ 下稱用人單位）工作，且符合以下資格條件之一的:
1．引進前在桂林市外學習或工作（含駐桂林高校、醫院、科研院所)，或本土人才離開桂林一年后返回的，并在2019年7月21日(含)之后引進至我市相關用人單位，且符合《桂林市人才引進和培養辦法》（市辦發〔2019]19號）第六至第八條所述條件的人才 。
2．在2019年7月21日(含)之后獲得《桂林市高層次人才分類目錄》( 2019年版）相應認定標準的人才稱謂，且符合《桂林市人才引進和培養辦法》（市辦發〔2019]19號）第二十五條所述“丹桂育才獎”認定條件的人才 。
(二）申報對象基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神;且具備正常履行崗位職責的身體條件 。
2．年齡要求:男性不超過57歲、女性不超過52歲，頂尖人才年齡視具體情況可適度放寬 。
3．符合下列條件之一:
(1)全職引進類:申報對象人事關系須轉入我市或依法在我市繳納社會保險,且與用人單位簽訂3年（含)）以上勞動合同;
(2）柔性引進類:申報對象需以產業和項目為紐帶，與我市用人單位簽訂聘用合同或服務協議，采取多種形式在我市短期或不定期服務;
【2021桂林高層次人才認定申報條件及要求 2021桂林高層次人才認定申報條件】(3)自主創業類:申報對象需為企業實際控制人或股份占比在30%以上，且所創辦企業在我市依法注冊、納稅、具有獨立法人資格;并擁有一支不少于3人的本地工作團隊 。

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