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武漢聘任制公務員最新消息
應聘要求
應聘處長和副處長年齡要求分別為40周歲和35周歲以下，要求具有相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，具備聘任職位所要求的從業經歷和能力特長等資格條件 。公開招聘按照聘任制公務員規定的程序進行 。
職業發展如何
此次所聘任公務員由聘任機關與聘任人員簽訂聘任合同進行管理，首次聘期3年 。聘期滿，聘任關系自然解除;根據工作需要、考核結果和本人意愿，經省級公務員主管部門批準，可以續聘 。連續聘任滿5年、特別優秀的，報經省級公務員主管部門批準，可以轉為委任制公務員 。
此次招聘意義重大
武漢市委組織部介紹，此次公開招聘是為深入貫徹市委關于“大人才觀”的決策部署，聚焦武漢高質量發展，進一步暢通優秀人才來源渠道，優化黨政干部隊伍結構，建設高素質專業化公務員隊伍，為加快建設國家中心城市、打造國際化大都市提供堅強有力的人才支撐和智力支持 。此次公開招聘市直部門處級領導職務公務員，彰顯了浴火重生的英雄之城廣納天下英才、不拘一格降人才的氣魄和決心，展示了國際化大都市包容開放的大武漢形象 。
【武漢聘任制公務員最新消息 武漢聘任制公務員最新消息官網】層次更高、崗位更實、職數更多 。此次，武漢在市級層面，拿出部分市直部門處長、副處長職位面向社會公開招聘，在全國具有探索性 。10個聘任職位均為處級領導職位，涉及重點部門、關鍵崗位，與全市產業轉型升級發展有很高的契合度，更有利于引進和凝聚高素質專業化人才，同時也為全省優化黨政干部隊伍結構，補充新鮮血液和增添活力，培育儲備優秀干部積累實踐經驗 。

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