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史玉柱|劉強東怒懟史玉柱是土豪，不算真正的企業家！史玉柱終于發起反擊！( 二 )

劉強東史玉柱腦白金


第一關：產品關
產品關 ， 針對保健品來說 ， 這個產品必須是好產品 ， 而且給消費者帶來的好處 ， 消費者自身能夠感受得到 ， 這樣才有利于策劃 ， 有利于這個產品做長 ， 符合了這兩個要求 ， 這一關就能過 。
第二關：策劃關
如果有一個好產品 ， 但是策劃關沒有過 ， 那這個產品肯定會失敗 。
在市面上好產品很多 ， 但是成功的連10%都不到 ， 原因就在于沒有過策劃關 。
一個好策劃決定的是你這個產品到底是賺錢還是虧損 。
第三關：團隊和管理關
隊伍的建設和管理的建設 ， 這一關決定的是該產品賺多少的問題 。
三個環節中 ， 對于我們來說 ， 最重要、最難的是策劃關 。
策劃是至關重要的 ， 我們現在最缺乏的就是策劃 ， 所以這次我們要求每個分公司都抽一名員工來參加策劃培訓 ， 以后專職做策劃 ， 就是我們要加強策劃的力量 。
在營銷活動中 ， 我們付出成本最高的就是策劃的成本 ， 而不是電視、報紙的費用 。
我的幾點感想：
1、史玉柱在事業跌落谷底之后 ， 還能夠爬起來 ， 不多見 。
2、20多年前 ， 欠了3個億 ， 天文數字！他表示一定要還上 ， 以后還真的全部還上的人 ， 也不多見 。
3、一個對營銷和廣告有天才般認識的人 ， 遠遠高出那個時代的絕大多數人對營銷和廣告的認知；
4、對人性的深刻洞察 ， 有人說 ， 喬布斯抓住了人性的美 ， 史玉柱洞察到人性的丑 ， 也就是說喬布斯 ， 看到了人性的致美的東西 ， 史玉柱則看到了人性的灰暗的東西；你看腦白金 ， 黃金搭檔 ， 黃金酒 ， 游戲 ， 哪一個不是利用了人性的弱點和灰暗 。
他做到了營銷里面很高的一階 ， 這是他的營銷上的洞察能力 。
5、有空可以去看一下他的自傳 ， 雖然有些觀點不是很認可 ， 但確實反映了史玉柱不同常人的營銷思維 ， 尤其是對保健品 ， 游戲的策劃和營銷的深刻把握 。
劉強東又寫了長長的一封信 ， 開頭就是：兄弟們！告訴所有人劉強東沒有變 ， 他一直都在！這封信 ， 劉強東對京東進行了徹底反思！
劉強東終于實現承諾：全員漲薪兩個月！要讓兄弟們活得有尊嚴！

去年7月13日 ， 京東正式宣布 ， 自2021年7月1日開始到2023年7月1日 ， 計劃兩年時間 ， 將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪 ， 在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月 。
京東最早的投資是今日資本 ， 徐新投了1500萬美元 ， 賺了幾百億美元；
有人總說他沒有馬老師有格局和戰略眼光 ， 我反而覺得 ， 劉強東這種踏實的接地氣 ， 實干的作風 ， 更令人欽佩 。
白手起家 ， 能成為超級富豪 ， 像劉強東這樣的人太稀缺了 ， 不是嗎？

應該說 ， 劉強東除了“犯了一個男人都會犯的錯誤”之外 ， 不裝 ， 不端 ， 很接地氣 ， 很多方面其實還是不錯的 。
無敵是最大的寂寞！這才是可怕的京東 ， 可怕的劉強東 。

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