【試用期單位給員工繳納社保嗎】單位應當為試用期內的勞動者繳納社會保險 。根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內 。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險 ， 即養老保險、工傷保險、醫療保險等等 。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳 。
【試用期單位給員工繳納社保嗎】單位應當為試用期內的勞動者繳納社會保險 。根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內 。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險 ， 即養老保險、工傷保險、醫療保險等等 。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳 。
