桂林企業職工基本養老保險待遇標準 桂林企業職工基本養老保險待遇


建立個人賬戶后參保繳費,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的參保人員,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成
【桂林企業職工基本養老保險待遇標準 桂林企業職工基本養老保險待遇】計算方法:
1.基礎養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資×【(1+本人平均繳費工資指數)÷2】×繳費年限×1%

2.個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
建立個人賬戶前參保繳費(含建立個人賬戶后參保繳費,有視同繳費年限的)、達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的參保人員,在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,發放過渡性養老金
計算方法:
過渡性養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×(視同繳費年限+建立個人賬戶前本人實際繳費年限)×1.4%

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