勞動者可以收集公司拖欠工資的相關證據，向勞動監察投訴 ， 也可以申請勞動爭議仲裁 。
《勞動合同法》第三十條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令 。
【如何舉報公司欠錢不給 公司欠錢不給怎么舉報】
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