試用期沒過可以要求經濟賠償
試用期就要到了 ， 單位人事說我不符合錄用條件，通知試用期不過，我可以要求經濟賠償嗎?”
勞動關系自用工之日起建立，用人單位應當與勞動者訂立書面勞動合同，約定試用期的也包含在勞動合同中 。
【試用期沒過可以要求經濟賠償嗎 試用期沒過可以要求經濟賠償】所以即使在試用期中 ， 用人單位要解除勞動合同的，必須符合法定條件、遵循法定程序 ?！秳趧雍贤ā返诙粭l規定，在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同 。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由 。
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