企業加班沒有加班費違法的 。企業需要按照勞動合同法的規定安排勞動時間，超出的時間算是加班，應該支付相應的加班費，不支付加班費的情形下勞動者有權利拒絕加班 。企業沒有正當理由強制延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正，并可以處以罰款 。法律依據：《勞動合同法》第九十條
【企業加班沒有加班費違法嗎 公司規定沒有加班費合法嗎】用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的 ， 由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正 ， 并可以處以罰款 。
企業加班沒有加班費違法的 。企業需要按照勞動合同法的規定安排勞動時間，超出的時間算是加班，應該支付相應的加班費，不支付加班費的情形下勞動者有權利拒絕加班 。企業沒有正當理由強制延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正，并可以處以罰款 。法律依據：《勞動合同法》第九十條
【企業加班沒有加班費違法嗎 公司規定沒有加班費合法嗎】用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的 ， 由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正 ， 并可以處以罰款 。
