杭州勞動仲裁申請所需材料
申請人為用人單位的：
1、仲裁申請書；
2、勞動者（聘用人員）身份證復印件 。
3、用人單位《營業執照》或《事業單位法人登記證》等主體資格證明材料復印件；
4、有委托代理人的 ， 提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，同時提交托代理人身份證明；
5、與申請請求相關的證據和《證據清單》；
6、勞動者一方在十人以上的集體爭議，除提交上述資料外 ， 還需推薦3至5名代表人，并提交勞動者代表名單和全體勞動者簽名表；
答辯人為用人單位
1、答辯書
答辯人針對申請人的仲裁請求逐一闡明相關事實和己方觀點、依據 。應當根據被答辯人的數量提供副本 。
2、證據材料和證據清單
答辯人應當提供用于證明自身陳述事實的證據 。證據應當按要求填寫《證據清單》，并按被答辯人的數量提供證據副本 。
3、法定代表人（或主要負責人）身份證明書
4、授權委托書
用人單位派出工作人員或委托律師等人員參與仲裁的，應當辦理授權委托手續，并向仲裁機構提交《授權委托書》 。在《授權委托書》中應當注明詳細的授權事項 。
5、用人單位為企業的應當提交營業執照副本的復印件 ， 并加蓋公章 。
用人單位為事業單位的應當提交機構代碼證書，用人單位為其他單位的 ， 應當提供相應登記機構出具的主體資格證書復印件，并加蓋公章 。
6、組織機構代碼證
用人單位應提供組織機構代碼證復印件，并加蓋公章 。
【杭州市勞動仲裁申請書下載 杭州勞動仲裁申請所需材料一覽】7、如提出管轄異議或回避申請，應遞交管轄異議書和回避申請書，闡明事實與理由并提交相關證據 。
