【評估面試方法的有效性 面試評估方法有哪些】
面試評估方法有評語式評估和評分式評估兩種，兩種評估方式的評估依據都是面試人員在面試時的相關表現 。兩種評估方式不盡相同 ， 各有特點：①評語式評估，其特點是可對應聘者的不同側面進行深入的評價，能反映出每個應聘者的特征，但缺點是應聘者之間不能進行橫向比較；②評分式評估 ， 是對每個應聘者相同的方面進行比較，其特點正好與評語式評估相反 。
【評估面試方法的有效性 面試評估方法有哪些】
面試評估方法有評語式評估和評分式評估兩種，兩種評估方式的評估依據都是面試人員在面試時的相關表現 。兩種評估方式不盡相同 ， 各有特點：①評語式評估，其特點是可對應聘者的不同側面進行深入的評價，能反映出每個應聘者的特征，但缺點是應聘者之間不能進行橫向比較；②評分式評估 ， 是對每個應聘者相同的方面進行比較，其特點正好與評語式評估相反 。
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