待遇金額=基數x標準月數/比例/倍數
一、一次性傷殘補助金
按照勞動能力鑒定結論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標準，對工傷職工給予一次性補助 。
PS：“本人工資”指職工本人受傷前12個月的月平均參保繳費工資 。低于社平工資60%的按社平的60%計算，高于社平工資300%的按社平工資300%計算 。下同 。
二、傷殘津貼
工傷職工傷殘等級為1-4級的，由工傷基金按以下標準每月支付津貼 。傷殘等級為5-6級，且與用人單位保留勞動關系的，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按以下標準每月支付津貼 。
【重慶市工傷賠償標準一覽表 重慶市工傷賠償標準】三、解除勞動關系時一次性待遇
工傷職工傷殘等級為5-10級的，用人單位與工傷職工解除勞動關系時，職工按以下標準獲得一次性補償 ， 包含由工傷基金支付的一次性醫療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金 。
傷殘等級為1-4級的，保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷基金按前述標準每月支付津貼 。
PS：一次性傷殘就業補助金，距法定退休年齡不足10年的，每減少1年 ， 減少10% 。
四、死亡待遇
工傷職工不幸死亡后 ， 應由工傷基金支付喪葬補助金和一次性工亡補助金 。如有符合條件的供養直系親屬，還應給供養親屬定期生活困難補助費 。
五、生活護理費
工傷職工傷殘等級為1-4級并經過勞動能力鑒定委員會確認，需要生活護理的，根據其生活自理障礙程度確定支付標準，由工傷基金按月支付生活護理費 。
除上述主要待遇外，工傷職工按照規定還享有報銷治療費用、輔助器具費用、康復費用等待遇 。
