一、根據《》（江蘇省人民政府令第122號）第十二條規定，用人單位應當給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：
1.懷孕不滿2個月流產的，享受不少于20天的產假；
2.懷孕滿2個月不滿3個月流產的，享受不少于30天的產假；
3.懷孕滿3個月不滿7個月流產、引產的 ， 享受不少于42天的產假；
4.懷孕滿7個月引產的，享受不少于98天的產假 。
二、根據《》(江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第85號) 第二十九條規定：
【江蘇流產假能休幾天 江蘇產假多久可以休】勞動者依法享有的法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。
工資計算方式：產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數
