未休假補貼怎么計算：
1、年休假期間，享受正常的工資待遇 。
2、用人單位未安排年休假，經職工同意的，可享受每天三倍工資的待遇 。
【未休假補貼怎么計算 未休假補貼計算公式】3、用人單位安排年休假 ， 而職工不同意的，按正常工資支付待遇 。
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