勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。由此，勞動者按照上述規定的程序提出辭職 ， 不需要用人單位批準同意 ， 到期交接完工作即可解除勞動合同 。如用人單位不結清工資 ， 或者不向勞動者出具離職證明，或者未在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續，則屬于違法行為，勞動者可以向勞動監察部門投訴舉報，由勞動監察部門責令其改正，造成損失的，則可以申請勞動仲裁 ， 要求賠償 。
【辭職公司不批怎么辦 著急辭職公司不批怎么辦】
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
![火影忍者手游幻之試煉3攻略大全 幻之試煉3天天通關圖文攻略匯總[多圖]](http://img1.jingyanla.com/220422/145HC232-0-lp.jpg)
