我國勞動法規定的法定假日有：《勞動法》第四十條 ， 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日 。
【我國勞動法規定有哪些法定假日休息 我國勞動法規定有哪些法定假日】
我國勞動法規定的法定假日有：《勞動法》第四十條 ， 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日 。
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