貴陽企業柔性引才薪酬補助標準
貴陽貴安重點發展產業企業、重點平臺柔性引進人才每年來貴陽貴安累計工作時間三個月以上，在技術研發、課題攻關、項目合作方面取得突出成效，按上年度實付薪酬的30%給予用人單位補貼 。同一單位引進同一人才補助不超過2年、每年不超過20萬元，每年補助同一單位不超過50萬元 。
申報流程
?。ㄒ唬┥甌?。企業按要求準備相關資料，在貴陽貴安一站式人才網上辦事平臺（https://www.gyrc.cn/yzs/）申報 。
?。ǘ┏跎?。企業主管部門、貴安新區、各區（市、縣、開發區）人才工作部門會同相關部門對資料進行初審核實并提出建議意見 ， 報市人才服務中心 。
?。ㄈ└春?。市人才服務中心對申報材料進行復核，確定擬補貼建議對象報市人力資源社會保障局 。
?。ㄋ模┥蠛?。市人力資源社會保障局對研究審核，確定擬補貼對象 。
?。ㄎ澹┕?。擬補貼對象名單在媒體或部門網站公示，公示期為5個工作日 。
【貴陽企業柔性引才薪酬補助標準】 ?。┒蟻?。公示無異議的，由市人才服務中心按程序將補貼資金統一撥付至企業賬戶 。貴安新區自行兌現 。
