1、要有底線原則 。千萬不要以為：既然是領導安排的，那就可以做 。萬一出了問題，還有他來幫我證明 。領導安排的事情，如果觸碰了底線 ， 那就一定不能碰!在利害關系面前，每個人都會保護自己，這就是人性 。
2、不給同事背黑鍋 。領導的鍋 ， 你可以背，而且必須當眾背 。用一點損失，換取領導的信任和重用，值得 。但是 ， 如果領導要求你為其他同事背黑鍋 ， 你就不要了 。
【如何拒絕部門領導不合理的工作安排 如何拒絕領導的不合理工作安排】3、不要情緒化 。不要一聽到領導要為自己安排事情，就一肚子的抵觸情緒，還要毫不含糊地打臉 。如果是為了讓你幫他解決一個問題，那么可能會變成一個表現的機會 。事成之后別忘了邀功 。
