據北京人社局官網消息，北京人社局日前印發《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表(涉及婦女權益保障法部分)》，其中規定，用人單位在招錄(聘)過程中 ， 以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對婦女錄(聘)用標準 ， 最高處五萬元罰款 。
【以性別為由拒聘婦女最高可罰5萬 招聘限女性是性別歧視嗎】
據北京人社局官網消息，北京人社局日前印發《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表(涉及婦女權益保障法部分)》，其中規定，用人單位在招錄(聘)過程中 ， 以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對婦女錄(聘)用標準 ， 最高處五萬元罰款 。
【以性別為由拒聘婦女最高可罰5萬 招聘限女性是性別歧視嗎】
