【杭州市重點產業緊缺人才需求目錄如何編制的？】杭州市重點產業緊缺人才需求目錄如何編制的？
《杭州市重點產業緊缺人才需求目錄》編寫主要采用大數據分析、問卷調研和實地調研等方法 。數據來源于智聯招聘大數據平臺、杭州市統計局、杭州市重點產業相關企業問卷調研和實地走訪資料 。具體如下：
大數據分析：依托智聯招聘大數據平臺 ， 調取杭州市企業及求職者的樣本數據，包括企業端的招聘行業、崗位、需求人數等維度，以及求職者端的學歷、專業、工作經驗、薪酬等維度 。并由杭州市統計局提供市內重點產業相關企業的統計信息作為平臺數據的支撐，增強分析結果的權威性，確保更加完善和規范 。再運用Python等數據分析工具對海量數據進行清理與分析，獲取杭州市重點產業相關企業的人才需求及人才現狀 。
問卷調研：從企業基本信息、人才現狀、人才需求、人才環境四個模塊設計《杭州市2021年度緊缺急需人才需求調查問卷》，自2021年8月15日至9月15日對杭州市重點產業相關企業開展調研，回收有效問卷10522份，獲取企業的人才現狀、人才需求以及招聘意向等數據，為《目錄》編寫提供實證支撐 。
實地調研：通過電話拜訪、企業走訪、組織企業座談會等形式對杭州市重點產業領域中的相關企業進行調研，深入了解行業走向、企業人才需求、人才緊缺的原因以及人才引進的困難，作為平臺數據、問卷調研數據的補充和完善 。
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