福州倉山區高層次（G類）人才認定申報工作已經啟動，申報人可在倉山人才政策云平臺（微信小程序搜索“倉山人才云”）進行線上申報 。獲得認定后 ， 該類人才可享受落地補助、晉級獎勵、榮譽獎勵、人才服務等政策支持 。
倉山區高層次（G類）人才適用對象包括：
在倉山就業創業的全職引進人才、現有人才，不受國籍、戶籍限制 。
引進人才指在倉山就業或創業時間不超過1年（簽訂勞動合同或發放首期薪酬時間與申報時間間隔不超過1年），且來倉山前在高校學習或區屬以外單位連續工作3年以上的人才 。
現有人才（除引進人才外，其他已在倉山全職就業創業的人才）均可申請認定為倉山區高層次人才 。引進的省級高層次人才（特級、A類、B類、C類）、市級高層次人才（D類、E類、F類）自然納入倉山區高層次人才進行管理 ， 不再進行重復認定 。區級高層次人才接續省級、市級高層次人才之后順接進行G類人才認定 。
【申請條件】
申請人除了要滿足基本資格外，還應滿足倉山區高層次（G類）人才認定標準 。政策支持中，落地補助原則上僅限引進人才，對來倉山工作并簽訂3年以上聘用（勞動）合同、每年在倉山工作時間不少于6個月的引進人才，工作滿一年后且在職在崗的，給予5萬元一次性落地補助 。區高層次人才晉級為省、市高層次人才的，獎勵2萬元 。對已認定的區高層次人才，新取得其他認定條件的榮譽稱號或業績，給予一次性2萬元獎勵 。經認定的人才還可獲頒“南臺賢士卡”，持卡人可享受“南臺賢士卡”所屬層次相應待遇和支持政策 。
【福州倉山區高層次人才公示 福州倉山區高層次】已認定的區高層次（G類）人才，有效期為6年，期滿可再次申請認定 。
