1、工作態度簡短小故事：
有三個人到一家建筑公司應聘 。我們叫他們A、B、C 。他們在眾多的應聘者是脫穎而出答 。最后，公司的人力資源部經理帶他們來到了一處工地 。告訴他們，每人負責把一堆散落的磚頭碼成一個方垛 。
A、B兩人有些不樂意 ， 說：我們不是被錄取了嗎？干嗎還讓我們干這個？還說：我們又不是來應聘這個崗位的 。
只有C什么也沒說，開始干起來 。干到了中午 。A、B又說：經理反正不在，我們歇會吧 。
等到經理來了以后 ， A、B只完成了三分之一的工作量，而C只有十幾塊就碼齊了 。午飯后，只有C按時完成了任務 。
最后 ， 人力資源經理對他們說：我們公司這次只聘任一位設計師 ， 是C 。至于為什么？你們自己想一想，我在遠處看得很清楚 。
A和B為沒有被聘用的原因 ， 自然是他們缺乏對工作的責任心 ， 接到任務后挑三揀四，不愿主動地立即執行，看到經理不在身邊就想偷懶 。C卻表現出了強烈的責任感，雖然對經理的安排也不理解，但他還是馬上執行任務，而且在整個過程中，他表現得始終如一，堅持把工作干完，對接手的事情負責到底 。C表現出來的正是一種任何時候都對工作高度負責的態度，這樣的員工無論走到哪里都會受到歡迎 。
2、工作態度的句子：
（1）有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標 。
（2）世上最艱難的工作是什么?思想 。凡是值得思想的事情，沒有不是人思考過的;我們必須做的只是試圖重新加以思考而已 。
【工作態度簡短小故事】（3）勞動教學里還能培養這樣一些寶貴的個性品質，如學會集體工作、熱愛勞動、克服困難的堅毅精神等 。
