工傷養傷期間工資待遇的賠償是原工資待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期間一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊，經過社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月 。
【法律依據】
【工傷養傷期間工資待遇怎么賠償】根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
工傷養傷期間工資待遇的賠償是原工資待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期間一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊，經過社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月 。
【法律依據】
【工傷養傷期間工資待遇怎么賠償】根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
