【產假工資是基本工資嗎】法律并未明確規定休產假的工資是基本工資還是全額工資 。有生育保險的按照單位上年度職工月平均工資計算，沒有生育保險的按照單位產假前工資標準支付 。
【法律依據】
《社會保險法》第54條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇 。所需資金從生育保險基金中支付 。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼 。
【產假工資是基本工資嗎】法律并未明確規定休產假的工資是基本工資還是全額工資 。有生育保險的按照單位上年度職工月平均工資計算，沒有生育保險的按照單位產假前工資標準支付 。
【法律依據】
《社會保險法》第54條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇 。所需資金從生育保險基金中支付 。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼 。
