貓長了貓蘚怎么辦( 二 ) _患處

既然領導愿意花時間來跟你講一些工作上面的事情，并且跟你講話的時候，涉及到了一些關于你的個人發展，說明領導非常重視你的職業發展，所以才會私下里跟你討論工作，給你指點一下迷津。

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四·遇事最先找你商量
在遇到事情的時候，假如領導第一時間就來跟你探討，不是你工作能力突出，要不就是領導已經明顯地依賴于你，不然領導不可能第一時間就是想得你。當人遇到事情時，第一個想到的人就是對他最重要的人。
這就是領導給你的暗號。領導能夠做到遇事第一個找你，就是在向你表明，領導對你很看重，說明你已經有了可以商討的資格，和議事的能力了。這些都是領導看好你的表現。

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五·對你格外嚴格
你在工作上面，領導要是對你的要求極高，千萬不要以為是領導看不慣你，要趕你走的原因。正所謂，愛之深，責之切。一個人要是關心你，那么很多的時候都會對你有很高的要求，和一些過高的關注度。

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領導之所以對你和別人不同，對你有很高的要求，就是因為領導青睞你，想要培養你，所以才迫切希望你的能力能夠達到領導的要求，所以很多的時候才會對你過多的嚴格，希望對你有更多的擔子，能夠得到更多的能力。
以上就是領導青睞你的表現，你自己要區別于那些畫餅的領導。光塑造未來，不獎勵現在，光精神鼓勵不物質激勵。每回把未來描述得非常好，但是你無論怎么努力，都不會有實質性地獲?。?這就是那些善于畫餅的領導，希望你進行區分。