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2022年濰坊靈活就業人員社保繳費常見問答( 二 )

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答：個人繳納社會保險滿15年后，可以選擇繼續繳納保險，也可以選擇停止繳納保險 。如果停止繳納養老保險則同時停止享受醫療保險待遇 。根據相關規定靈活就業人員到達法定退休年齡時基本醫療保險必須男性累計繳滿30周年，女性累計繳滿25周年，才能正常享受自然生病住院醫療保險待遇 。累計醫療保險繳費年限不滿的，應當在辦理退休手續的當月，以退休時月度上年度省全口徑平均工資為基數，按規定比例一次性補繳所差年限的基本醫療保險費，沒有按規定一次性補繳的，不享受退休人員基本醫療保險待遇 。
因此建議靈活就業人員在繳納保險滿15年后選擇繼續繳納社會保險，因為15年只是養老保險繳費的最低年限，而繳納養老保險的年限越長，退休以后的退休工資越高，如果繳滿15年保險后就選擇停止繳納，則只能享受較低的退休工資待遇 。
十、一直在代理中心繳著保險，快到退休年齡了，怎么辦理退休手續，退休待遇怎么算？
答：在代理期間到達法定退休年齡或符合國家政策規定可以提前退休的職工，在到達退休年齡的當月10號前，須由本人持身份證原件及復印件（正反面）一張、一寸彩色照片一張到人事代理科前臺辦理 。
退休待遇按與企業在職職工相同的計算標準和辦法計算，退休后養老金實行社會化發放 。
十一、在代理中心繳著保險，因病住院的話，醫療費報銷多少？
答：根據現行規定，在一個醫療年度內，基本醫療保險統籌基金的最高支付限額為10萬元 。大額醫療救助金每年繳納150元，最高支付限額為50萬元 。
十二、在社區入了城鎮居民醫療保險以后還能辦理人事代理繳納保險么？
答：按照現行規定，參加城鎮居民基本醫療保險的一般居民，從業后仍然可以參加城鎮職工基本醫療保險，并且其在本市范圍內參加城鎮居民基本醫療保險的繳費年限可以按照5比1的比例折抵城鎮職工基本醫療保險繳費年限，但城鎮居民基本醫療保險和城鎮職工基本醫療保險不能在同一時間重復參加，不能享受雙重待遇 。
十三、靈活就業人員繳納的保險與商業保險有區別么？
答：在人事代理科繳納的保險有養老保險、醫療保險、工傷保險，2020年新增加選繳生育保險，屬于城鎮職工保險，每年的社保繳費基數和社保繳費標準都會根據統計局公布的社會平均工資調整，代理人員退休后的退休工資也會根據社平工資的增長而增長，而商業保險繳納數額固定，所享受的保險數額也是固定的，不會根據社會平均工資增長而增長 。
十四、剛畢業的大學生，還沒找到工作，可以把檔案放在人事代理科托管么？
答：根據現行政策規定，未就業的高校畢業生及中專畢業生的人事檔案，由戶籍所在地或其入學前戶籍所在地縣（市、區）公共就業和人才服務機構免費接收管理 。

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