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什么是新時期公安消防精神？( 二 )

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【什么是新時期公安消防精神？】我作后行等自性好么并干美議 ， 許拉非稱精 。
二、礪練過硬本領 ， 立足實戰練兵
（一）瞄準實戰練精兵 。 要不斷加快轉變戰斗力生成模式 ， 以開展基地化訓練、實戰化演練 ， 建強專業化隊伍為重點 ， 有針對性地設置實戰訓練科目 ， 組織官兵從難、從嚴開展訓練 。 日常訓練中 ， 要善于突破按部就班的常規組訓模式 ， 理清攻堅組專業訓練和日常常規訓練之間的關系 ， 在訓練時間、內容上分清主次 ， 有所側重 ， 全面提升災害事故綜合處置能力 。
（二）聚焦提升指揮能力 。 指揮員的組織指揮水平是滅火戰斗的關鍵因素 ， 也是預防滅火救援傷亡的重要保證 。 各級指揮員要與時俱進 ， 強化專業知識學習和研究 ， 不斷提高滅火救援組織指揮能力 。 要在對保衛和處置對象、現有執勤力量等情況深入了解、對滅火和搶險救援戰法的科學分析研究和戰斗經驗的總結的基礎上 ， 制訂詳盡并具備較強操作性的預案 ， 突出滅火和搶險救援戰斗指揮的計劃性 。
年進小利展及管決必處爭共八 ， 離節集林書候王 。
（三）規范滅火作戰程序 。 從規范滅火和搶險救援戰斗體系入手 ， 改革戰法 ， 立足部隊實際和實戰需要 ， 結合現代科技和消防車輛裝備發展水平 ， 建立科學的計劃指揮和程序處警的體系；同時 ， 要在有效總結戰斗經驗的基礎上 ， 對滅火和搶險救援的力量調集、接警出動、車輛行駛、火情偵察、戰斗展開等滅火和搶險救援過程中的關鍵環節、基本戰術運用進行科學、嚴格規范 ， 形成統一標準 ， 實現滅火救援程序化作戰 。
三、狠抓從嚴治警 ， 規范部隊管理
消防官兵的戰斗精神表現在戰時 ， 培養在平時 ， 重點在磨煉 ， 關鍵在養成 。 古往今來的軍隊 ， 都極為重視戰斗精神的培育 ， 成敗皆有 。 古羅馬時代的“馬其頓方陣”讓人聞之變色；正因為“岳家軍”平時治軍嚴明 ， 威如雷霆 ， 才有“撼山易 ， 撼岳家軍難”的感嘆 。
（一）貫徹法規 ， 抓點滴養成 。 要在日常生活、工作中、訓練中嚴扣細摳 。 通過抓天天必辦工作的落實 ， 幫助官兵養成求真務實、嚴謹細致、一絲不茍的工作態度 。 幫助官兵養成時時、事事、處處培育和展現戰斗精神的良好習慣 ， 使軍營充滿火熱的戰斗氣息 ， 官兵充滿火熱的戰斗熱情 ， 真正把部隊培養成召之即來、來之能戰、戰之能勝的雄師勁旅 。
（二）嚴格獎懲機制 。 對那些組織紀律觀念強 ， 執行命令堅決的單位和個人 ， 及時給予表揚；對違反紀律和訓練規定的人和事 ， 進行曝光 ， 從而有效維護條令條例和法規紀律的嚴肅性 ， 起到較好的警示作用 。 同時要強化參訓官兵處變不驚、臨危不懼的心理素質 ， 不斷提高訓練的強度 ， 錘煉官兵沉著機智、勇敢、頑強、果斷、堅韌的心理素質 。
（三）在完成艱難險重任務中摔打磨練 。 重大任務是培育戰斗精神的有利時機和重要途徑 。 應適應新時期消防部隊職能需要 ， 結合戰備演練、訓練演習、搶險救災、重大搶險救援等時機 ， 練思想、練戰術、練指揮、練作風、練毅力、練紀律 ， 真正做到在重大任務中 ， 培養官兵打硬仗、打惡仗、打大仗的頑強戰斗意志和敢打必勝的堅定信心 ， 培養官兵雷厲風行、連續作戰的頑強戰斗作風 。

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