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無(wú)線充電|如果我堅(jiān)持在珠海佳能工廠,現(xiàn)在應(yīng)該能拿到100萬(wàn)補(bǔ)償

無(wú)線充電|如果我堅(jiān)持在珠海佳能工廠,現(xiàn)在應(yīng)該能拿到100萬(wàn)補(bǔ)償

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無(wú)線充電|如果我堅(jiān)持在珠海佳能工廠,現(xiàn)在應(yīng)該能拿到100萬(wàn)補(bǔ)償



如果我要堅(jiān)持到今天 , 估計(jì)也能補(bǔ)償100萬(wàn)吧 , 我以前的領(lǐng)導(dǎo)在佳能工作了26年 , 去年在部長(zhǎng)職位上離職 , 當(dāng)時(shí)的補(bǔ)償方案相對(duì)這次 , 她應(yīng)該少拿了幾十萬(wàn)大洋 , 估計(jì)她現(xiàn)在有點(diǎn)后悔走早了吧 。



雖然日本企業(yè)近些年遭遇集體下滑 , 敗走中國(guó)市場(chǎng) , 但日本企業(yè)在員工補(bǔ)償方面說(shuō)實(shí)話還算良心 , 相比之前SONY , NIKON , 奧林巴斯等日系相機(jī)公司來(lái)說(shuō) , 佳能的補(bǔ)償方案更具有人情味一些 。

【無(wú)線充電|如果我堅(jiān)持在珠海佳能工廠,現(xiàn)在應(yīng)該能拿到100萬(wàn)補(bǔ)償】


年度月平均工資按照14薪÷12計(jì)算 , 月平均工資不設(shè)社會(huì)平均工資3倍上限 , 按實(shí)際工資計(jì)算 。 雖然08年曾買(mǎi)斷合同 , 這次繼續(xù)按入職時(shí)間計(jì)算工齡 。 且08年后的工齡工資*1.3倍 。 給予老員工足夠的關(guān)懷 , 并在國(guó)內(nèi)的支持下引導(dǎo)就業(yè) 。




珠海佳能結(jié)業(yè)那天真想去參加他們的感恩畢業(yè)會(huì) , 去送送留下自己的青春的公司最后一程 。 說(shuō)實(shí)話 , 還是挺佩服日本企業(yè)的 , 撤離工廠能給這么多補(bǔ)償 , 雖然說(shuō)是根據(jù)勞動(dòng)法 , 但是佳能補(bǔ)償金額已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的金額 , 這也就算了 , 看看國(guó)內(nèi)多少企業(yè)是故意讓員工主動(dòng)離職 , 最后基本只能拿到幾個(gè)月工資 , 但更多的企業(yè)根本不可能給 , 對(duì)此你有什么看法呢?

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